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健康管理师
练习题
单选题 · 1 分
某企业创建“无烟”企业,提出了在员工中开展戒烟竞赛,邀请专业人士进行戒烟咨询,在企业各处张贴无烟标示,通过企业公众号推广戒烟知识和活动,发放戒烟小册子等方案。在职工食堂放置禁烟标识属于
A、教育政策
B、倡导政策
C、环境政策
D、传播政策
E、政策策略
A
B
C
D
E
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单选题
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1
吸烟是一种成瘾行为,对于它的形成和戒除,需要有清醒的认识。吸烟可以导致的疾病不包括
2
女,47岁。BMI28.0kg/m2,腰围88cm。血压135/80mmHg,空腹血糖4.7mmol/L,心电图示正常窦性心律,肝功能检查未见异常。目前需对其进行的干预方案是
3
男,28岁,吸烟12年,每日吸烟20~25支。因家中有小孩考虑戒烟,但自己尝试过几次,总是因为戒断症状又复吸。来到戒烟门诊求助。一般来说,戒断症状最严重的时间是
4
某运输公司,男性员工居多,吸烟率达60%,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等活动。员工自我戒烟的第三阶段是
5
李女士,47岁。BMI28.0kg/m,腰围88cm。血压135/80mmHg,空腹血糖4.7mmol/L正常窦性心律心电图,肝肾功能检查未见异常。如果对于李女士己干预9个月,其体重状况仍未改善,则可以()。
6
男,45岁,吸烟20年,血压130/80mmHg,空腹血糖4.7mmol/L,心电图示正常窦性心率,胸部X光片检查、肝功能检查未见异常。目前自觉咳嗽咳痰增多,寻求社区医生帮助。对于该危险因素的干预原则不包括
7
某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案。预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略
8
男,38岁,办公室职员,身高175cm,体重88kg,吸烟,烟龄15年,每天吸一包左右,经常在外就餐,血压、血脂、血糖、血尿酸等检测结果目前都正常。该男士在健康管理师的建议下开始戒烟,以下关于自我戒烟计划内容的描述,错误的是
9
张某,女,40岁,身高160cm,体重67kg。工作忙,锻炼少,应酬多,无烟酒嗜好。其父55岁时患脑血栓。近期睡眠不足,多梦易醒,情绪烦,心慌乏力,既往无高血压、糖尿病病史,今年体检,被告知血脂高,中心性肥胖,血压130/85mmHg。为防止该患者发生心脑血管事件,采取的干预措施中不包括
在下准备停运了
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