导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
护士资格练习题
护士资格
>>
人际沟通
>>
护理工作中的人际关系
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
护士资格
练习题
单选题 · 1 分
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为
A、角色心理差位
B、角色压力过重
C、角色理解欠缺
D、角色权利争议
E、角色期望冲突
A
B
C
D
E
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
浏览量:4732
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
人际沟通
护理工作中的人际关系
相关题目
1
下列选项中哪项对建立良好的护际关系没有帮助
2
患者男,30岁,工程师,因急性胃穿孔入院手术,手术后宜采用的护患关系模式是
3
患者,女,62岁。因肠梗阻人院治疗,责任护士来到其床边询问病史,此时她们的关系处于护患关系的
4
张护士与刘护士是好朋友,两人一起进入科室工作,形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧,刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人,两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是
5
不利于保持良好护际关系的行为是
6
下列选项中哪项不符合人际吸引规律的应用策略
7
影响护患关系的主要因素不包括
8
张护士是一位工龄30年的老护士,最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺,总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目,增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是
9
某护士从小医院调入大医院工作,且工作任务较以前更加繁重,但该护士能保持稳定的情绪,规范的行为举止,能很快地胜任工作。说明该护士具有
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号