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练习题
单选题 · 1 分
1、为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( )功能。
A、娱乐
B、主导
C、决策
D、自律
A
B
C
D
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单选题
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1
()是结构工资的组成部分。
2
()对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
3
学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等,由()或者由国务院授权教育行政部门规定。
4
()培训人员要持证上岗,培训指导应既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力。
5
企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是()。
6
()等级是划分育婴职业的层次。
7
历史上规范儿童权利的内容最为广泛认可的法律文件是()。
8
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则,它包括的内容有()。
9
培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。
在下准备停运了
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