导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
育婴师练习题
育婴师
>>
育婴师职业道德
>>
育婴员职业守则
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
育婴师
练习题
单选题 · 1 分
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A、口头约定
B、双方协商
C、用人单位的标准
D、合同约定
A
B
C
D
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:5673
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
历史上规范儿童权利的内容最为广泛认可的法律文件是()。
2
()企业文化的功能包括娱乐功能。
3
()对准备结婚的男女双方,可能患影响结婚和生育的疾病进行医学检查是婚前卫生指导的内容。
4
()对女职工的特殊保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全健康的保护。
5
()我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
6
发展生产,节制生育、广开就业门路,拓宽就业渠道、办好劳动就业服务企业,扩大就业安置是()的内容。
7
()指导培训家长和看护人可采用设立托幼儿所开放日、组织亲子游戏和相关活动等方法。
8
()育婴员是直接为婴幼儿、为家长、为社会提供服务的一种“窗口行业”。
9
()市场经济条件下,根据服务对象来决定是否遵守承诺并不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号