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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A、口头约定
B、双方协商
C、用人单位的标准
D、合同约定
A
B
C
D
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单选题
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1
()是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员(师)更多掌握的职业内容。
2
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
3
在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
4
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则,它包括的内容有()。
6
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7
下列哪一项不属于高级育婴师开展培训指导所应遵循的原则()。
8
社会保险主要包括()。
9
()是我国现行的工资形式。
在下准备停运了
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