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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是劳动合同的种类。
A、口头劳动合同、短时劳动合同
B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
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1
高级育婴师只有()这个前提和基础,才能做好指导、培训和评估工作。
2
《未成年人保护法》规定:不得对未成年学生和儿童实施()或者其他侮辱人格尊严的行为。
3
()根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类。
4
在商业活动中,不符合待人热情要求的是()。
5
()未成年人享有选举权。
6
()职业道德原则和规范是在职业活动实践中总结和概括出来的,考虑到本行业人员的接受能力。
7
未成年人依法享有的、能够无偿取得死亡公民遗留的个人合法财产的权利。是未成年人享有的()。
8
育婴职业工作内容的模块有()。
9
()我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
在下准备停运了
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