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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
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相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
()培训的内容只要注重实际操作能力的培养,培训人员就能持证上岗。
2
()医疗保健机构无需为产妇提供科学育儿、合理营养和母乳喂养的指导。
3
()报名~发简章~注册~发听课证和教材~评估~参加培训~发证书是培训的正确流程。
4
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
5
()劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
6
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
7
()我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
8
()高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容有:能处理接种反映这一项。
9
育婴职业工作内容的模块有()。
在下准备停运了
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