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单选题 · 1 分
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对( )岁。
A、1-3
B、0-5
C、0-3
D、2-6
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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1
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
2
()企业文化对企业具有整合的功能。
3
()历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《未成年人保护法》。
4
()是育婴职业工作内容的模块。
5
()爱岗敬业作为职业道德的内在要求,指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。
6
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
7
()是历史上规范儿童权利内容最丰富且最为广泛认可的法律文件。
8
()劳动者违反服务期约定的,不应当按照约定向用人单位支付违约金。
9
()儿童必须尊重成人观点的原则是《儿童权利公约》的基本原则之一。
在下准备停运了
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