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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
下列对职业培训的含义描述不正确的是( )。
A、职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要
B、培训对象是要求就业和在职的劳动者
C、职业培训以提高素质及职业能力为目的
D、通过高等学校举办的职业培训课程才算完成
A
B
C
D
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1
()我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
2
办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到()。
3
在企业的活动中,()不符合平等尊重的要求。
4
()劳动者有履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德的义务。
5
()提出“儿童健康”新概念的法律文件是《母婴保健法》。
6
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
7
()不是《母婴保健法》中的内容。
8
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
9
学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等,由()或者由国务院授权教育行政部门规定。
在下准备停运了
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