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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
劳动合同可分为( )三类。
A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
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1
育婴员要根据每个个体不同阶段的要求和不同个体的差异,合理运用理论来解决()的不同问题。
2
社会主义职业道德是以协调个人、集体和个人关系为核心的,离开(),这三者之间的矛盾是无法协调的。
3
国家保障妇女享有与男子平等的()
4
对待职业和岗位,()并不是爱岗敬业所要求的。
5
下列哪一项的内容不是未成年人享有的权利()。
6
爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工()。
7
()原则要求培训内容从简到繁,从低到高,与培训对象的基础和接受能力相适应。
8
()服务也需要创新。
9
()等级是划分育婴职业的层次。
在下准备停运了
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