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练习题
判断题 · 1 分
( )劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据。
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育婴师的工作职责
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1
开展培训教学的地点,需选择()。
2
()是历史上规范儿童权利内容最丰富且最为广泛认可的法律文件。
3
制定培训计划主要以()为主要内容。
4
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。
5
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
6
目前从事育婴职业的人员存在()这种状况。
7
高级育婴师开展培训指导要遵循()。
8
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
9
高级育婴师在早期教育方面比育婴员(师)多掌握的内容有()。
在下准备停运了
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