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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )我国第一个把0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
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育婴师职业道德
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育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()报名~发简章~注册~发听课证和教材~评估~参加培训~发证书是培训的正确流程。
2
()才能作为开展培训教学的地点。
3
()在日常接待工作中,根据性别给予服务符合平等尊重要求。
4
()我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。
5
高级育婴师只有()这个前提和基础,才能做好指导、培训和评估工作。
6
不属于高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容是()。
7
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
8
()在与家长及看护人交谈时要选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流。
9
()是结构工资的组成部分。
在下准备停运了
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