导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
健康管理师练习题
健康管理师
>>
理论知识
>>
健康管理相关法律、法规知识
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
健康管理师
练习题
单选题 · 1 分
()是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A、劳务合同
B、固定期限劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A
B
C
D
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:676
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
理论知识
健康管理相关法律、法规知识
相关题目
1
一家专业的健康管理公司可以通过很多方式使自己与竞争对手区别开,包括()
2
中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
3
临床医学分科越来越细的原因是()
4
经营者的()是指经营者向消费者提供商品或者服务,应当依照《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的,应当按照约定履行义务,但双方的约定不得违背法律、法规的规定。
5
《中华人民共和国消费者权益保护法》的立法宗旨是
6
在()的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立从事一般的执业活动。
7
()应当向国家出入境检验检疫部门备案。
8
经国家执业医师资格考试,取得执业医师资格的,可以申请注册,受理机构是
9
二级智力残疾者的适应行为表现有()
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号