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健康管理师
练习题
单选题 · 1 分
男,40岁,某公司副总经理,由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁,做事匆忙,常为完成工作而加班,讲话快,对下属要求严格。从致病性行为模式的角度来说,该客户的行为属于
A、A型行为
B、B型行为
C、C型行为
D、D型行为
E、E型行为
A
B
C
D
E
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单选题
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1
王先生,55岁,汉族,文职人员,身高175cm,体重80kg,腰围92cm,血压155/88mmHg,血胆固醇5.03mmol/L。工作压力大,经常加班,很少参加体育活动,经常饮酒(平均每日饮白酒30~40ml),空腹血糖6.4mmol/L,餐后2小时血糖9.1mmol/L,父母有高血压病。健康管理师对王先生的危险因素的控制水平表述的是()
2
健康管理PDCA循环方法是指
3
张先生,50岁,25年吸烟史,本人无糖尿病,血压150/90mmhg,体质指数25,总胆固醇5.46mmol/L,经常用冠心病和脑卒中综合危险度评估波对张先生评估,评估结果为:张先生的缺血性心血管病的患病风险是7.6%,比一般人群高2.8倍,应建议他快控制健康危险因素,降低发病的风险。请根据心血管疾病风险评估的方法,列出参与评估的危险因素:
4
健康管理中“主动了解、发现服务对象健康需求”体现的伦理原则是()。
5
健康管理伦理的“保守秘密”原则要求广大健康管理提供者必须切实做到()等。
6
健康管理师(疾病管理)的职责不包括
7
某地有20万人口,1970年全死因死亡2000例,同年有结核病患者600人,其中男性400人,女性200人;该年有120人死于结核病,其中100例为男性,该地1970年粗死亡率为
8
现有一个5000名员工的企业,公司的主要业务是IT咨询。人群的平均年龄为30岁,男女比例为2:1,工作任务重,经常需要出差,没有自己的运动场所。请根据该人群的实际情况,按照健康管理的流程为该企业设计一个健康管理的计划,并请回答以下问题。对该公司人员进行了三个月的健康管理后,从哪几个方面来评估健康管理效果()
9
影响健康的主要因素不包括()。
在下准备停运了
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