导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
健康管理师练习题
健康管理师
>>
理论知识
>>
健康管理相关法律、法规知识
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
健康管理师
练习题
单选题 · 1 分
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指
A、劳务合同
B、固定期限劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E、集体合同
A
B
C
D
E
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:1219
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
理论知识
健康管理相关法律、法规知识
相关题目
1
针对个体传播的主要材料包括()
2
医师有()情形之一的,县级以上人民政府卫生行政部门应当给予表彰或者奖励。
3
针对中医药行业中存在的()问题,中医药法作了有针对性的规定。
4
下列()劳动合同无效或者部分无效。
5
健康管理在20世纪80年代从()兴起,随后英国、德国、法国和日本等发达国家也积极效仿和实施健康管理
6
健康管理是对个体或群体的什么实施的服务
7
经营者的()是指经营者提供商品或服务,按照国家规定或者与消费者的约定,承担包修、包换、包退或者其他责任的,应当按照国家规定或者约定履行,不得故意拖延或者无理拒绝。
8
对医师的考核结果,考核机构应当报告准予注册的卫生行政部门备案。对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动()个月,并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业;对考核不合格的,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
9
劳动合同可以分为以下哪几类
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号