导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
健康管理师练习题
健康管理师
>>
理论知识
>>
健康管理相关法律、法规知识
热门搜索:
烧伤
高血压
灌肠
癫痫
白血病
百题资料
健康管理师
练习题
单选题 · 1 分
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指
A、劳务合同
B、固定期限劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E、集体合同
A
B
C
D
E
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:890
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
理论知识
健康管理相关法律、法规知识
相关题目
1
关于人际沟通技巧的表述的是:
2
中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
3
关于食品生产经营许可制度叙述的有()。
4
医疗机构发现甲类传染病时,下列措施执行错误的是
5
影响心身疾病发病的因素包括()
6
为提高诊断试验的灵敏度,对几个独立试验可()
7
流行病学的实验性研究不包括()
8
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照______规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
9
医师在执业活动中享有的权利之一是
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号