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单选题 · 1 分
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照______规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
A、格式合同
B、集体合同
C、条件合同
D、一般合同
E、固定期限劳动合同
A
B
C
D
E
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1
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,或者实行同工同酬。
2
鼓励发展中药材规范化种植养殖,严格管理农业投入品的使用,禁止在中药种植过程中使用哪种毒性程度的农药
3
在()的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立从事一般的执业活动。
4
进口的()应当符合我国食品安全国家标准。
5
经营者的()是指经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限
6
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()
7
关于食品检验叙述的有()。
8
内镜检查的用途包括()
9
经营者的()是指经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
在下准备停运了
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