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单选题 · 1 分

合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是(　　)。

A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
C、视情节轻重，可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
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