单选题 · 1 分

合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是(　　)。

A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
C、视情节轻重，可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大

A B C D

查看题目解悉

答案解悉：

参考答案：

题目属性：
单选题题目分数：1分浏览量：4133

相关知识点

育婴师职业道德育婴员职业守则育婴员职业介绍育婴师的工作职责

相关题目

在下准备停运了

Copyright © 2019 百题资料 https://www.100tim.com/ All Rights Reserved.

湘ICP备18002002号-1 psccja@foxmail.com

湘公网安备 43122502000117号