一、职业道德的含义及意义

1、职业道德的含义

职业道德是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中、应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。为了确保职业活动的正常进行，必须建立调整职业活动中发生的各种关系的职业道德规范。

2、职业道德的意义

1）职业道德具有纪律的规范性：职业道德规范对从业人员的劳动态度、职业责任、服务标准、操作规范、职业纪律等方面有明确的规定，如有违反，要受到行业纪律处分。

2）职业道德具有行为的约束性：职业道德运用职业道德规范约束行业内部人员的行为，一方面促进行业内部人员的团结与合作，另一方面又可以调整从业人员与服务对象之间的关系。

3）职业道德可以提高行业的信誉度：从业人员职业德道水平是产品质量和服务质量的有效保证，高质量的产品和服务是提高行业信誉度的有力保障。

二、职业道德的基本原则及特点

1、职业道德的基本原则

1）职业道德要体现“为人民服务”这个核心

2）职业道德要体现集体主义原则

3）职业道德要体现社会责任感

职业道德的重点是解决劳动态度问题每个从业人员都必须牢固树立主人翁责任意识，增强社会责任感。要求从事各种不同职业的人，能够爱岗敬业，勇挑重担，出色完成本职工作

2、职业道德的特点

l）职业性

职业道德是与职业生活密切联系在一起的，由于职业的不同特点，在职业活动中形成特定的交往关系，形成不同的行为规范。在调节的范围上只适用于本职业的成员比如救死扶伤是医务工作的职业要求，为人师表是教师工作的职业要求。

2）强制性

职业道德规范是从业人员必须遵循的守则，不得违反，如有违反，必须受到纪律处分和经济制裁，必须与行政管理、规章制度和行政纪律等结合起来，表现出一定的强制性、

3）稳定性

职业道德的内容表现为某一职业所形成的特有的职业心理、职业品质、职业传统和习惯这种职业的特殊利益和要求，是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的，这种独具特色、代代相传的职业的特殊利益和要求，反映了相对稳定的职业心理和道德观念。如军人的作风、农民的意识、商人的习气等都是对职业道德稳定性的比较形象的描绘

4）实践性

职业道德原则和规范是在职业活动实践中总结和概括出来的，考虑到本行业人员的接受能力，所以采用工作守则、规章制度等简明适用的形式来指导从业人员的工作或劳动行为。

5）具体性

职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则，所以种类是多样的，表达形式具有简明具体的特点，如制度、章程、公约、须知、誓词、条例等，这样便于职工记忆、接受和执行。