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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )不属于劳动合同中的内容。
A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让
C、违反劳动合同的责任
D、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
A
B
C
D
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单选题
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1
()勤劳节俭虽然有利于节省资源,但不能促进企业的发展。
2
()劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据。
3
()是育婴职业工作内容的模块。
4
()职业纪律中包括群众纪律。
5
()基础和文化水平不同是目前从事育婴职业人员的状况之一。
6
()才能作为开展培训教学的地点。
7
劳动就业是指具有劳动能力的公民在()从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。
8
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
9
()教学活动告一段落或者长期目标基本实现之后,要进行行程性评估。
在下准备停运了
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