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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《未成年人保护法》。
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育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()频繁大幅度地使用手语与家长及看护人进行交谈,是非语言沟通的技巧。
2
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照()支付的货币报酬。
3
育婴员要根据每个个体不同阶段的要求和不同个体的差异,合理运用理论来解决()的不同问题。
4
企业文化的功能不包括()。
5
工资是根据()来划分等级的。
6
在商业活动中,不符合待人热情要求的是()。
7
()劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据。
8
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
9
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。
在下准备停运了
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