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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )历史上规范儿童权利最为广泛认可的法律文件是《未成年人保护法》。
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1
()对女职工的特殊保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全健康的保护。
2
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。
3
我国现行的工资形式有()。
4
工资是根据()来划分等级的。
5
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
6
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
7
()根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类。
8
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是()。
9
()对准备结婚的男女双方,可能患影响结婚和生育的疾病进行医学检查是婚前卫生指导的内容。
在下准备停运了
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