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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
1、为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( )功能。
A、娱乐
B、主导
C、决策
D、自律
A
B
C
D
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单选题
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1
()劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动是划分工资等级的依据。
2
()在日常接待工作中,根据性别给予服务符合平等尊重要求。
3
在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
4
高级育婴师开展培训指导要遵循()。
5
未成年人依法享有的、能够无偿取得死亡公民遗留的个人合法财产的权利。是未成年人享有的()。
6
()属于高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容。
7
工资是根据()来划分等级的。
8
()家长(看护人)的唯一任务是料理婴儿的生活。
9
()企业文化对企业具有整合的功能。
在下准备停运了
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