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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
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育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()报名~发简章~注册~发听课证和教材~评估~参加培训~发证书是培训的正确流程。
2
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3
()是对《儿童权利公约》的四大原则不精确的描述。
4
()劳动者违反服务期约定的,不应当按照约定向用人单位支付违约金。
5
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
6
()是指导培训家长和看护人的错误方法。
7
下列说法中,不符合语言规范具体要求的是()。
8
在培训指导中传授相关知识和工作技能()。
9
()勤劳是现代市场经济所需要的,而节俭则不宜提倡。
在下准备停运了
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