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育婴师
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( )综合国力和国外的竞争情况是制定劳动就业方针的依据。
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育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
企业创新要求员工努力做到()。
2
()综合国力和国外的竞争情况是制定劳动就业方针的依据。
3
()对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要有计划、有目的、有步骤地合理安排。
4
高级育婴师有()的重要职责。
5
在职业交往活动中,符合仪表端庄具体要求的是()。
6
()未成年人享有选举权。
7
()的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。
8
()属于高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容。
9
高级育婴师开展培训指导没必要遵循的原则是()。
在下准备停运了
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