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育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
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育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
()掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能是高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提。
2
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3
()是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员(师)更多掌握的职业内容。
4
下列不属于《儿童权利公约》中权利内容的选项是()。
5
提高育婴队伍素质和工作质量的基础和前提是()。
6
育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规有()。
7
()劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。
8
()劳动者有履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德的义务。
9
()的履行应遵循亲自履行的原则。
在下准备停运了
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