导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
育婴师练习题
育婴师
>>
育婴师职业道德
>>
育婴员职业守则
热门搜索:
高血压
灌肠
癫痫
白血病
破伤风
百题资料
育婴师
练习题
判断题 · 1 分
( )我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。
正确
错误
题目解悉
参考答案:
答案解悉:
后一道题
前一道题
相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。
2
企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的是()。
3
下列哪一项的内容不是未成年人享有的权利()。
4
高级育婴师的职责不包括()。
5
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
6
()高级育婴师在开展工作时,要把自身作为培训的主体。
7
我国《未成年人保护法》在规定对未成年人进行()的同时,还规定学校应对未成年人进行社会生活指导和青春期教育。
8
《母婴保健法》第三十四条规定:从事母婴保健工作的人员,应当严格遵守职业道德,为当事人()。
9
在职业交往活动中,符合仪表端庄具体要求的是()。
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号