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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
劳动合同可分为( )三类。
A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
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()等级是划分育婴职业的层次。
2
中华人民共和国公民有受教育的()。
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()未成年人接受的赠款、赠物归属未成年人所有。未成年人的父母或其他监护人,可以将该款、物据为己有。
4
劳动合同可分为()三类。
5
我国现行的工资形式有()。
6
下列对高级育婴师的职责描述不确切的是()。
7
()女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方可以提出离婚。
8
()不是《儿童权利公约》中权利的内容。
9
()勤劳是现代市场经济所需要的,而节俭则不宜提倡。
在下准备停运了
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