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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
我国现行的工资形式有( )。
A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
B、计时工资和计件工资两种形式
C、奖金、津贴两种形式
D、计时工资﹑计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
A
B
C
D
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单选题
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育婴师的工作职责
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1
在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
2
()高级育婴师在开展工作时,要把自身作为培训的主体。
3
()等级是划分育婴职业的层次。
4
()用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
6
()在与家长及看护人交谈时要选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流。
7
()是育婴职业工作内容的模块。
8
()综合国力和国外的竞争情况是制定劳动就业方针的依据。
9
关于创新的论述,不正确的说法是()。
在下准备停运了
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