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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是劳动合同的种类。
A、口头劳动合同、短时劳动合同
B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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1
()原则要求培训内容从简到繁,从低到高,与培训对象的基础和接受能力相适应。
2
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。
3
()是企业诚实守信的内在要求。
4
高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容有()。
5
劳动者义务包括()等内容。
6
()劳动合同的变更应遵循平等的原则;自愿的原则;协商的原则;合法的原则。
7
()在与家长及看护人交谈时要选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流。
8
培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。
9
下列对高级育婴师的职责描述不确切的是()。
在下准备停运了
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