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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是劳动合同的种类。
A、口头劳动合同、短时劳动合同
B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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题目属性:
单选题
题目分数:1分
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1
工资是根据()来划分等级的。
2
()爱岗敬业作为职业道德的内在要求,指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。
3
()不是《儿童权利公约》中权利的内容。
4
劳动合同可分为()三类。
5
对待职业和岗位,()并不是爱岗敬业所要求的。
6
()劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据。
7
()职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
8
高级育婴师在早期教育方面比育婴员(师)多掌握的内容有()。
9
社会主义职业道德是以协调个人、集体和个人关系为核心的,离开(),这三者之间的矛盾是无法协调的。
在下准备停运了
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