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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是劳动合同的种类。
A、口头劳动合同、短时劳动合同
B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
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育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
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1
育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规有()。
2
()市场经济条件下,根据服务对象来决定是否遵守承诺并不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
3
()的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。
4
要()地对育婴员(师)举行定期和不定期的培训,来提高从业人员素质。
5
高级育婴师在早期教育方面比育婴员(师)多掌握的内容有()。
6
()育婴职业是以保姆和育婴员二个等级来划分的。
7
()对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。
8
勤劳节俭的现代意义在于()。
9
不属于高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容是()。
在下准备停运了
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