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育婴师
练习题
单选题 · 1 分
( )是劳动合同的种类。
A、口头劳动合同、短时劳动合同
B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
A
B
C
D
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单选题
题目分数:1分
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1
()职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
2
()育婴员(师)在生活照料方面应比高级育婴师掌握更多的职业内容。
3
要()地对育婴员(师)举行定期和不定期的培训,来提高从业人员素质。
4
在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
5
育婴员要根据每个个体不同阶段的要求和不同个体的差异,合理运用理论来解决()的不同问题。
6
我国第一个把育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》主要是针对()岁。
7
社会保险主要包括()。
8
不属于高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容是()。
9
()家长(看护人)的唯一任务是料理婴儿的生活。
在下准备停运了
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