导航菜单
百题资料
公共营养师
护士资格
育婴师
健康管理师
资料文档
百题资料APP
百题数学
育婴师练习题
育婴师
>>
育婴师职业道德
>>
育婴员职业守则
热门搜索:
青霉素
骨折
甲状腺
循环系统
妊娠合并心脏病
百题资料
育婴师
练习题
单选题 · 1 分
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A、口头约定
B、双方协商
C、用人单位的标准
D、合同约定
A
B
C
D
查看题目解悉
答案解悉:
参考答案:
题目属性:
单选题
题目分数:1分
浏览量:4023
正确数:0
错误数:0
后一道题
前一道题
相关知识点
育婴师职业道德
育婴员职业守则
育婴员职业介绍
育婴师的工作职责
相关题目
1
历史上规范儿童权利的内容最为广泛认可的法律文件是()。
2
下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是()。
3
()企业文化对企业具有整合的功能。
4
()频繁大幅度地使用手语与家长及看护人进行交谈,是非语言沟通的技巧。
5
育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规有()。
6
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照()支付的货币报酬。
7
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
8
高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员(师)多掌握的内容有()。
9
勤劳节俭的现代意义在于()。
在下准备停运了
Copyright © 2019
百题资料 https://www.100tim.com/
All Rights Reserved.
湘ICP备18002002号-1
psccja@foxmail.com
湘公网安备 43122502000117号