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单选题 · 1 分
护患关系根据其发展过程可依次分为
A、初始期 、工作期、结束期
B、一期、二期、三期
C、熟悉期、确定期、解决期
D、熟悉期、开拓期、解决期
E、熟悉期、确定期、开拓期
A
B
C
D
E
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单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
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相关知识点
人际沟通
护理工作中的人际关系
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1
护患关系的主要模式是
2
患者,女性,57岁。半小时前因在公园晨练时晕倒,被急诊送入院时已昏迷。对于此患者应采取的护患关系模式是
3
下列选项中哪项不符合人际吸引规律的应用策略
4
建立护患关系的错误原则是
5
刘护士是某科室新招近来的一名护士,该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生,该医生平时脾气暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时,感觉医嘱有问题,但是想到该主任工作经验丰富应该不会有问题后执行医嘱,导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是
6
患者,男,36岁,农民。尿毒症晚期,因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗,护士长发动全体护士为其捐款,此举动护士承担的主要角色是
7
张护士与刘护士是好朋友,两人一起进入科室工作,形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧,刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人,两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是
8
一般情况下,护患关系发生障碍时,主要责任人是
9
下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是
在下准备停运了
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