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刘护士是某科室新招近来的一名护士,该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生,该医生平时脾气暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时,感觉医嘱有问题,但是想到该主任工作经验丰富应该不会有问题后执行医嘱,导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是

A、角色心理差位 
B、角色压力过重 
C、角色理解欠缺 
D、角色权利争议 
E、角色责任模糊 
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相关知识点
人际沟通 护理工作中的人际关系

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