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练习题
单选题 · 1 分
张护士是一位工龄30年的老护士,最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺,总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目,增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是
A、角色心理差位
B、角色压力过重
C、角色理解欠缺
D、角色权利争议
E、角色责任模糊
A
B
C
D
E
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题目属性:
单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
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护理工作中的人际关系
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1
下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是
2
一般情况下,护患关系发生障碍时,主要责任人是
3
某患者,肝癌晚期,大部分时间患者处于肝昏迷状态,该患者最合适的护患关系是
4
护患关系的实质是
5
患者,男,36岁,农民。尿毒症晚期,因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗,护士长发动全体护士为其捐款,此举动护士承担的主要角色是
6
患者男性,67岁,大学教授。因高血压住院治疗。适用于该患者的最佳护患关系模式为
7
属于人际关系主要特点的是
8
患者男,72岁。来自偏远山区。因次日行胃部切除术,护士告诉患者:“您明天要手术,从现在开始,不要喝水,不要吃饭。”患者答应。第2天术前护士询问患者时,患者回答说:“我按你说的没有喝水,也没吃饭,就喝了两袋牛奶。”影响护患沟通的因素是
9
建立护患关系的错误原则是
在下准备停运了
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