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练习题
单选题 · 1 分
评估最常见的形式是( )等几种。
A、自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合
B、口述表达、他人评价、生活判断
C、自我评价、考试、工作研讨
D、客观研讨、日常表现、遵守工作规定
A
B
C
D
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题目属性:
单选题
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1
()不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况是制定劳动就业方针的依据。
2
()团体活动中要加入每个婴儿相应的短期目标。
3
()针对那些没有收到预期效果和特殊需要的婴儿,要进行一对一的教学。
4
()是对高级育婴师开展培训时培训内容和方法的要求不正确的项。
5
总目标的确定以各领域发展水平的()为基础。
6
()是执行教学计划或游戏方案时,常使用的技巧和方式。
7
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8
为了将长短期目标在一日教学活动中合理整合,育婴师应该()。
9
()在运用反复性原则时,施教者要从婴儿的发展需要和兴趣出发来设计发展目标和游戏。
在下准备停运了
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