育婴师职业道德 - 育婴师 - 百题资料

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第1章：育婴师职业道德

第2章：婴幼儿生长发育基础知识

第3章：婴幼儿日常生活照料与护理基础知识

第4章：婴幼儿安全常识

第5章：婴幼儿生活照料

第6章：婴幼儿保健与护理

第7章：婴幼儿教育实施

第8章：育婴师实操技能

育婴师职业道德练习题

(　　)是我国现行的工资形式。

A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资﹑计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式C、奖金、津贴两种形式D、只有工资一种形式

3761次浏览 · 1年前 · 单选题
(　　)是劳动合同的种类。

A、口头劳动合同、短时劳动合同B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳

4669次浏览 · 1年前 · 单选题
下列事项中属于办事公道的是(　　)。

A、顾全大局，一切听从上级B、大公无私，拒绝亲戚求助C、知人善任，努力培养知己D、原则至上，不计个人得失

4964次浏览 · 1年前 · 单选题
(　　)不是《儿童权利公约》中权利的内容。

A、儿童的生存权B、儿童的受抚养权C、儿童无参与权D、儿童的发展权

4628次浏览 · 1年前 · 单选题
(　　)不是未成年人享有的权利内容。

A、受教育权利B、选举权利C、人身权利D、肖像权

4118次浏览 · 1年前 · 单选题
下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是(　　)。

A、勤劳是人生致富的充分条件B、节俭是企业持续发展的必要条件C、勤劳不如巧干D、节俭不如创造

4471次浏览 · 1年前 · 单选题
对待职业和岗位，(　　)并不是爱岗敬业所要求的。

A、树立职业理想B、干一行爱一行专一行C、遵守企业的规章制度D、一职定终身，不改行

5007次浏览 · 1年前 · 单选题
(　　)是社会保险主要内容。

A、养老保险、意外保险、医疗保险和航运保险B、养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险C、养老保险、工伤保险、分红保险和失业保险D、旅游保险、商业保险、医疗保险和社会保险

3581次浏览 · 1年前 · 单选题
我国现行的工资形式有(　　)。

A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资﹑计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

4453次浏览 · 1年前 · 单选题
(　　)是结构工资的组成部分。

A、计时工资和计件工资B、基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等C、基础工资、奖金、津贴D、基础工资

3975次浏览 · 1年前 · 单选题
劳动合同可分为(　　)三类。

A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期劳动合同、短期劳

3453次浏览 · 1年前 · 单选题
下列不属于《儿童权利公约》中权利内容的选项是(　　)。

A、儿童的生存权B、儿童的受保护权C、儿童的发展权D、儿童无参与权

5307次浏览 · 1年前 · 单选题
下列对《儿童权利公约》的四大原则描述不精确的选项是(　　)。

A、儿童最大利益原则B、尊重儿童生存发展权利的原则C、无歧视的原则D、儿童必须尊重成人观点的原则

4676次浏览 · 1年前 · 单选题
下列哪一项的内容不是未成年人享有的权利(　　)。

A、受教育权利B、财产权益C、人身权利D、选举权利

3452次浏览 · 1年前 · 单选题
下列不属于《母婴保健法》的主要内容的选项是(　　)。

A、婚前保健B、孕产期保健C、行政管理D、生命健康权

4992次浏览 · 1年前 · 单选题
(　　)劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类。

3522次浏览 · 1年前 · 判断题
(　　)儿童必须尊重成人观点的原则是《儿童权利公约》的基本原则之一。

3453次浏览 · 1年前 · 判断题
(　　)服务也需要创新。

3485次浏览 · 1年前 · 判断题
企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是(　　)。

A、互利互惠，加强协作B、加强交流，平等对话C、只要合作，不要竞争D、人心叵测，谨慎行事

4206次浏览 · 1年前 · 单选题
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则，它包括的内容有(　　)。

A、交往规则B、操作程序C、群众观念D、外事纪律

4562次浏览 · 1年前 · 单选题

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