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练习题
单选题 · 1 分
护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是
A、职务不同
B、年龄因素
C、工作经历
D、知识水平
E、心理因素
A
B
C
D
E
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单选题
A1/A2型题
题目分数:1分
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2
患者男,30岁,工程师,因急性胃穿孔入院手术,手术后宜采用的护患关系模式是
3
某乳腺癌患者,术后护士指导其做康复训练,患者以伤口疼痛为由,拒绝接受术后锻炼。该患者行为属于影响护患关系因素中的
4
不利于保持良好护际关系的行为是
5
建立护患关系的错误原则是
6
护患关系的中心是
7
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为
8
患者,女,62岁。因肠梗阻人院治疗,责任护士来到其床边询问病史,此时她们的关系处于护患关系的
9
患者,女,43岁。2级高血压。病人有头晕、失眠、心悸等症状。护士通过收集资料了解到该病人存在知识缺乏,并为其制订护理计划。此时护士与病人处于护患关系发展时期的
在下准备停运了
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